在面试的时候，面对形形色色的一些求职人员，其实面试官也要做很多的准备工作，对于每一个求职人员所提供的题目都不一定是一样的。虽然有一些比较高等级的公司，可能会要求这些求职人员做一份答卷，然后再进行面试。但是在面试的时候，这些面试官提出来的某些问题，可能会让一些求职人员感到奇怪。这些问题如果回答得不够合适，对于面试成功会有一定的影响。

比如会询问，你到公司大概花了多长的时间？是用什么样的代步工具来到公司的？有些求职人员就会感觉到比较奇怪，这到底是一个什么样的问题？在回答的时候如何回答比较好。其实关于这方面的一个问题，在回答的时候，可能这个人事就是想了解，看一下那个求职者的家里到公司的距离大概有多远？计算一下上班的成本。

如果说是开车或者是转公交车来到公司的话，花费的时间有多长，在这个公司里面能否持续工作下去，就会有一个大致的判断，如果说这名求职人员的家离公司非常的远，花在路上的时间大约都到两个小时左右，可能就算在公司里面上班，坚持的时间也不一定特别的长久。毕竟长期来往这么远的距离，很少有员工能够坚持下去，即使这名员工相对比较优秀，可能公司都会对他并不是特别的认可。

另外再进行回答的时候，必须要按照实事求是的态度来回答，这样的一种方式才会比较正确。否则如果被人事了解到了，不是按照实际的情况来回答的话，对于这个人的信誉也会产生怀疑。

在面试的时候很多面试管都会询问，觉得自己有什么优点？在回答时其实不要回答得太过于广泛，做一些比较简单的回答就可以了。比如说在工作当中一直以来会比较认真，自己在不断的学习，不断的完善自己，就希望在工作当中能够创造属于个人的成绩，这样的回答方法就会比较可靠一些。千万不要回答的天花乱坠，而且还虚构一点优点，往往最终的结果不一定比简单的回答更好，这也是在面试时要注意的地方。