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职业指导
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1245
职场上，很多人虽然颇有才华，具备种种获得老板赏识的能力，但是有个致命弱点：不主动接受"不可能完成"的工作。当一件看似"不可能完成"的工作摆在他们眼前时，就抱着惟恐避之不及的态度。结果可想而知，那就是...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1241
女白领，你活给谁看？ 晓娟：几天前的端午节一早，我收到一条特有意思的短信：祝我们这些表面风光，内心彷徨；容颜未老，内心沧桑；成就难有，郁闷经常；比蚂蚁忙，比岳飞更忠良的同志们，节日快乐！调侃...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1239
闻香识女人，都说女人爱车的程度绝不在男人之下，所谓“男人汽车，女人香车”，汽车因女人而变成更有生命力和想象力的“香车”，它让女人的美丽有了得意的载体。 对于女人来说，香车是流动的家，更是温馨...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1236
一项调查表明，在许多白领中出现了一种追求“高职低薪”的趋势。他们宁可让出一部分薪水，只求担任公司更高级的职务，对这种现象该如何理解？ 职场人士做出这种选择，主要是受到发展压力和保值压力的影响...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1240
1、国学大师南怀瑾先生，提出了当将军的五个条件：牛一样的健壮，狗一样的下贱(指能屈能伸)，狐狸一样的狡猾，猴子一样的精明，魔鬼一样的魅力。(其实，每个老板都是一个将军啊。) 2、南怀瑾先生说：有些...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1238
老板不是万能的，总有可能做错事。如何让犯错却不自知的老板明白自己的错误，可是门大学问。 发展好的指正策略 但如果真的因为老板做错事而让你看不下去或睡不着，那么我建议你要发展个“说老板不是”...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1236
看金庸的飞雪连天射白鹿、笑书神侠依碧鸳，众多英雄豪杰的主人公中，唯一的《鹿鼎记》中的韦小宝是个另类。但其机灵活泼、撒泼放赖、八面玲珑而又不失原则的形象又着实令人欣赏。他从一个一无所有的街头小混混...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1237
公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，尽得人心。 合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，才能顺利开展...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1237
北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到，有八个因素影响个人的职业生涯发展。 进取心与责任心 进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源，认真而持久的工作...[查看全文]
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发布时间：2015-10-14 浏览次数：1239
为什么老和我过不去 阿勇一直和经理合不来，因为他觉得经理根本就是一个中看不中用的人，所以两人合作起来总是会有一些矛盾，弄得阿勇自己也很憋气，有一天开会的时候，阿勇提出的一个方案，被经理当众否...[查看全文]
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